Gestão da Mudança e Ciência de Dados, na mesma pessoa.
Sou Aislan Greca. Ajudo empresas e times a decidir com dados, não com achismo. Ensino quem não é técnico a usar dados e IA no trabalho. Transformo fontes públicas em inteligência para antecipar risco. E cuido da parte mais difícil: fazer a mudança pegar de verdade.
“Traduzo dados como quem traduz idiomas: para que todos entendam e ajam com clareza.”
“Sem dados, você é apenas mais uma pessoa com uma opinião.” W. Edwards Deming
Graduação
Relações Públicas
UEL
Mestrado
Gestão, com PLN e psicossociologia
UNITAU
Graduação
Ciência de Dados
UNIVESP
Hoje
Liderança de cultura de dados & IA
Professor universitário e corporativo
Mais de 20 anos ligando comunicação, dados e mudança organizacional: já formei mais de 500 pessoas, venci 3 prêmios nacionais (Prêmio POP, ABERJE e IBP) e o Samba Meets Waltz Hackathon, na Áustria.
Credenciais detalhadas na página Sobre
Trabalho com empresas de diferentes setores: da liderança que quer mudar a cultura ao time que precisa aprender na prática.
Diagnóstico de maturidade, desenho de rituais e governança, e a condução da transformação, sem medo do novo.
Capacitação hands-on de pensamento analítico e comando de agentes de IA para quem não é técnico. Desperte a fluência digital sem programar. Mais de 500 pessoas formadas.
Monitoramento de fontes abertas para risco, concorrência, reputação e relacionamento institucional.
Diagnóstico analítico, recomendação de abordagem e prova de conceito para validar a ideia antes do investimento.
Dez perguntas, três minutos, sem cadastro. O resultado mostra o nível de maturidade e por onde começar.
Segurança da informação é o centro do meu trabalho, então os projetos de clientes ficam de fora. Estes exemplos, feitos só com dados públicos, mostram o método: informação dispersa vira inteligência navegável, para antecipar risco e decidir com evidência.
150,8 milhões de vínculos da RAIS testam o gap salarial: no mesmo trabalho e na mesma cidade, a mulher ainda ganha 8% menos.
150.842.110
Vínculos processados
-8,2%
Diferença salarial média
100% Auditável
Microdados RAIS/MTE
Cruza as agendas do Executivo Federal (e-Agendas / CGU) com o Diário Oficial da União para revelar a proximidade entre reuniões e atos.
Seis bases federais em 14 módulos: gastos, emendas, votações, discursos e conexões de cada deputado, com detecção de conflito de interesse.
Auditoria de pesquisas eleitorais: metodologia, amostra e margem apresentadas como um dossiê, não como um número solto.
Doze anos de ocorrências da SSP-SP cruzados com indicadores sociais, num mapa de calor que responde rápido.
A transcrição de um debate eleitoral vira três números por candidato: resposta direta, densidade propositiva e grau de confronto.
Mais de 600 documentos públicos da Operação Compliance Zero em um site investigativo navegável, com cada dado rastreado aos autos.
Compara o que a imprensa noticia sobre Altas Habilidades e Superdotação com o que o público de fato comenta nas redes, de 2021 a 2026.
Auditoria diária de R$ 4,8 bilhões em São José dos Campos: contratos, remédios, obras e fila de exames explicados em português claro e gamificado.
Casos de empresas e inteligência com dados públicos. O boletim Dados e Fatos sai a cada 15 dias, no LinkedIn.
O tribunal rejeitou a tese da Air Canada de que seu chatbot era uma entidade separada. O que o caso ensina sobre governança de IA e risco civil.
Uma análise de 1.264 reportagens e 98 mil comentários revela o descompasso entre a cobertura institucional e o sofrimento real da superdotação.
A Cemig expôs o valor da fatura de 135 mil clientes. Entenda por que esse dado transforma mensagens de golpe em abordagens quase perfeitas.
Me conte o problema que você quer resolver e a gente vê se faz sentido trabalharmos juntos.
