Paridad 1:1
150,8 millones de registros laborales evaluados: en el mismo puesto y ciudad, la mujer gana un 8% menos.
Gestión del Cambio y Ciencia de Datos en la misma persona.
Soy Aislan Greca. Ayudo a empresas y equipos a tomar decisiones basadas en evidencia, no en conjeturas. Enseño a profesionales no técnicos a utilizar datos e IA en su trabalho diario. Transformo fuentes públicas en inteligencia para anticipar riesgos. Y lidero la parte más desafiante: lograr que el cambio cultural se arraigue de verdad.
“Traduzco los datos como quien traduce idiomas: para que todos comprendan y actúen con claridad.”
“Sin datos, solo eres otra persona más con una opinión.” W. Edwards Deming
Licenciatura
Relaciones Públicas
UEL
Maestría
Gestión con PLN y Psicosociología
UNITAU
Grado
Ciencia de Datos
UNIVESP
Hoy
Liderazgo de Cultura de Datos e IA
Profesor Universitario y Corporativo
Más de 20 años uniendo comunicación, analítica y gestión del cambio: he capacitado a más de 500 profesionales, obtenido 3 premios nacionales (POP, ABERJE, IBP) y el 1.er lugar en el Samba Meets Waltz Hackathon en Austria.
Credenciales detalladas en la página Sobre mí
Acompaño a empresas de diversos sectores: desde líderes que buscan transformar la cultura corporativa hasta equipos que necesitan aplicar datos en su día a día.
Diagnóstico de madurez analítica, diseño de rituales y gobernanza, y conducción del cambio para afianzar el hábito de decidir con evidencia.
Programas prácticos en pensamiento analítico y orquestación de agentes de IA para equipos no técnicos. Desarrolle fluidez digital sin programar. Más de 500 profesionales formados.
Monitoreo estructurado de boletines oficiales, registros regulatorios y repositorios abiertos para anticipar riesgos y fundamentar la estrategia corporativa.
Diagnóstico analítico, recomendaciones de arquitectura y prototipos rápidos para validar el valor de negocio antes de realizar grandes inversiones.
Diez preguntas, tres minutos, sin registro. El resultado revela el nivel actual y las prioridades de acción.
La seguridad de la información y la confidencialidad rigen mis proyectos con clientes corporativos. Los casos a continuación demuestran el método utilizando exclusivamente registros públicos: transformar datos dispersos en inteligencia procesable.
150,8 millones de registros laborales evaluados: en el mismo puesto y ciudad, la mujer gana un 8% menos.
Cruce entre las agendas de autoridades federales y los actos del boletín oficial para revelar proximidad e influencia.
Seis bases federales en 14 módulos: gastos, enmiendas, votaciones, discursos y detección de conflictos de interés.
Auditoría de encuestas electorales: metodología, tamaño muestral y margen de error presentados como un informe integral.
Doce años de incidentes de seguridad pública en São Paulo cruzados con indicadores sociales en un mapa de calor veloz.
Transcripción íntegra convertida en tres índices objetivos por candidato: respuesta directa, propuestas y grado de confrontación.
Más de 600 documentos judiciales públicos de la Operación Compliance Zero organizados en un portal investigativo riguroso.
Contrasta la cobertura de la prensa profesional sobre Altas Capacidades con la conversación orgánica en redes sociales (2021–2026).
Auditoría cívica diaria de R$ 4,8 mil millones del presupuesto municipal en diez áreas críticas con interfaz de juego 16-bit.
Casos corporativos, analítica y gestión de datos. El boletín Datos y Hechos se publica quincenalmente en LinkedIn.
O tribunal rejeitou a tese da Air Canada de que seu chatbot era uma entidade separada. O que o caso ensina sobre governança de IA e risco civil.
Uma análise de 1.264 reportagens e 98 mil comentários revela o descompasso entre a cobertura institucional e o sofrimento real da superdotação.
A Cemig expôs o valor da fatura de 135 mil clientes. Entenda por que esse dado transforma mensagens de golpe em abordagens quase perfeitas.
Cuénteme el problema que busca resolver y evaluemos si tiene sentido trabajar en conjunto.